Drei Bücher für deine berufliche Entwicklung

 

Bald ist Weihnachten! Im Dezember werden die Tage kürzer, der Wein wärmer, die Nasen röter. Während draußen alles ein bisschen hektischer wird, meldet sich drinnen bei mir die Lust auf Ruhe, Inspiration, auf etwas, das gut tut oder neu ist und mich gleichzeitig in Bewegung bringt.

 

Gute Bücher können dabei den Blick erweitern: Sie stellen kluge Fragen, schenken einen Perspektivenwechsel und erinnern dich an das, was längst in dir angelegt ist: deine Stärken, deine Wünsche, deine Ressourcen. 

 

Ich möchte dir heute mit dieser Post drei Buchempfehlungen geben. Es sind ehrliche Empfehlungen, die Grundgedanken der Bücher spiegeln sich in meiner Arbeit wider. Aus allen konnte ich viele Erkenntnisse für meine Arbeit gewinnen. Diese Empfehlungen sind unbezahlt und entspringen meiner eigenen Begeisterung. Mach es dir gemütlich, schnapp dir eine Tasse Warmes und lass dich inspirieren.

 

 

Buch von Stephen R. Cover auf einem Holztisch mit Kaffeetasse

 

Stephen R. Covey, Dein Beruf - Deine Leidenschaft, Wie du den Job findest, der dich glücklich macht, GABAL 2025

 

Wenn du gerade überlegst, ob du deinen jetzigen Job mehr nach deinen Vorstellungen gestalten willst oder ob es Zeit für einen echten Neustart ist, dann ist dieses Buch ein prima Begleiter. Es hilft dir, Karriere neu zu definieren – auf deine Art. Das Buch stellt die klassische Karrierevorstellung erstmal komplett infrage. Das ist auch gut so, denn viele Menschen haben nicht eine gradlinige Standard-Karriere. Sie haben den Mut, aus diesem Raster auszubrechen und selbstbestimmt ihren eigenen Weg zu gehen. Und genau darum geht's hier. Der Ansatz passt zu meiner Arbeitsweise. Statt dir zu sagen „So findest du deinen Traumjob“ geht es um Fragen wie: Was treibt dich eigentlich wirklich an? Was macht dir richtig Spaß? Wo liegen deine Stärken? Und wie kannst du genau damit etwas Sinnvolles bewirken? Nach dem Motto: Hör auf, nach deinem Traumjob zu suchen. Finde heraus, was deine Werte und Interessen wirklich sind. Dann entwickelst du daraus dein eigenes Karriereleitbild und nicht das, was andere von dir erwarten. 

 

Buch von Sebastian Wittmann und Jens Schlangenotto mit dem Titel Stärkenradar

 

Sebastian Wittmann und Jens Schlangenotto, StärkenRadar: Entdecke, was dich wertvoll macht, Herder Verlag 2025

 

Ich bin ein Fan vom StärkenRadar. Das hat viele Gründe. Der wichtigste: Das Aufdecken der eigenen Stärken ist Grundvoraussetzung für eine Veränderung. Denn eine Veränderung aus der Stärke heraus ist nachhaltiger als der Versuch, Schwächen zu kompensieren, weil du so mit Selbstvertrauen in eine neue berufliche Richtung gehen kannst. Ein echtes Aha-Erlebnis war die Erkenntnis, dass hinter jeder Stärke ein Bedürfnis steckt.

 

 

Buch von Ulrike Liebau mit dem Titel "Glückwärts in den Ruhestand"

 

Ulrike Liebau: Glückwärts in den Ruhestand, Dein Coach für die ersten 100 Tage, BoD 2023

 

Ich finde ja, Ruhestand ist eine unpassende Bezeichnung für das, was nach dem Arbeitsleben kommen kann. Es gibt ein Leben nach dem Job, und insofern ist dieses Buch eine Einladung, dich selbst, deine eigenen Wünsche, Stärken und Potenziale kennen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wenn du dich frühzeitig auf das Ende deines Arbeitslebens vorbereiten willst, gerade in Rente gehst oder vielleicht auch schon im Ruhestand bist, dann begleitet dich das Buch mit einem Mix aus nützlichen Informationen und praktischen Übungen dabei.

 

Vielleicht willst du ja gerade einer Idee Raum geben, suchst nach Impulsen für deinen nächsten beruflichen Schritt, oder willst einfach spüren, dass Entwicklung auch leicht und freudvoll sein darf. Dann freue ich mich, wenn die Bücher für dich eine Inspirationsquelle sind. 

 

Lesen und Reflektieren sind wichtige erste Schritte. Manchmal entsteht der entscheidende Durchbruch aber erst im Gespräch, wenn jemand die richtigen Fragen stellt und dir hilft, deine Erkenntnisse in konkrete Schritte zu übersetzen. Dafür bin ich da.

 

Ich wünsche dir eine wunderglückliche Weihnachtszeit und Freude im neuen Jahr.